传统企业转型升级是一场“二次创业”

传统制造业转型升级，无异于一场“二次创业”。“二次创业”有时可能比“白手起家”更难。

　　为什么要升级改造？市场在催促，需求在转变，要求在提高。

　　转型升级靠什么？创新的能力、改革的魄力、“快人一步”的行动力，尊重市场、尊重变化、尊重专业。

　　瞄准高端化，南京钢铁耗时15年破解9镍钢国产化难题，十余年完成了国际9镍钢生产知名企业60年才完成的交付量。

　　推动智能化，海螺集团形成水泥智能制造模式后，劳动生产率提升19.9%，资源利用率提升5%；袋装水泥自动装车机器人(10.210, 0.00, 0.00%)等系统，逐渐取代高危高强度工作岗位。

　　追求绿色化，水泥窑烟气转变成了植物气肥，高用能高排放的老工业厂区，“摇身一变”成为***旅游景区。

　　转型转在变化之前。很多传统制造业企业不等不靠、提前谋划，积极运用新技术赋能，因此走在了行业前列。

　　转型不转初心本源。很多企业没有跟风冒进“一无所知”的领域，而是坚守制造业，以老专长为突破口，或优化生产流程，提升生产效率；或大笔投入研发，提升自主创新能力；或拓展相关联的新业务与新产品，转传统优势为新的胜势。

　　传统制造业转型也许会经历涅槃考验的时刻，但未来始终充满希望。伴随经济结构转型，无论是“大船”还是“小舟”，都是时候再度找准定位，熨平经济周期波动冲击，迎着“二次创业”目标扬帆远航。